Центр наркологической и психиатрической помощи «М-Трезвость» предлагает услуги по проведению периодического и однократного предсменного и послесменного медицинского осмотра работников по низкой цене и без очередей в Москве. Медицинский центр работает на официальной основе со всей разрешительной документацией, а заключение соответствует нормативным и правовым актам, установленным федеральными законами РФ.
Кому необходимо проходить предсменное медицинское обследование
Прохождение предсменных и предрейсовых медицинских осмотров обязательно, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, для представителей профессий, связанных с:
- выполнением подземных работ (шахтеры, геологи, спасатели и др.);
- взаимодействием с вредными и опасными веществами;
- пассажирскими и грузоперевозками (сотрудники транспортных компаний);
- железнодорожным транспортом;
- авиацией.
Представители категорий, на которые распространяется правило, могут пройти предсменный и послесменный осмотр объективно и быстро в частном центре «М-Трезвость». Каждой рабочей смене или рейсу обязательно предшествует прохождение такого предварительного профосмотра. ТК РФ установил основную задачу медосмотра – обнаружить противопоказания к допуску на работу.
У работодателя есть полное право организовать прохождение осмотра каждое утро и для представителей других профессий с целью профилактики заболеваний. Обязательные медосмотры могут предусматривать дополнительные условия, которые прописываются в постановлениях местных органов власти.
Когда могут запретить выйти на работу
Законодательством РФ определен перечень ситуацией, когда работника не допустят к работе. Противопоказания выявляются в процессе проведения предсменного медицинского осмотра в медицинском центре «М-Трезвость»:
- повышенная температура;
- отклонение от нормы частоты пульса при двукратном измерении;
- отклонение от нормы артериального давления при двукратном измерении;
- состояние алкогольного или наркотического опьянения;
- симптомы усталости и нарушения режима сна;
- хронические заболевания в острой форме;
- головная, зубная и иные виды боли;
- серьезная травма.
В этих случаях работник не допускается к выполнению должностных обязанностей и направляется на дополнительное обследование к профильному врачу. На руки работнику выдается заключение, в котором указана причина отказа в допуске к выполнению обязанностей.
Как проходит предсменный медосмотр
Медицинский центр «М-Трезвость» предлагает два варианта проведения предсменного и послесменного медицинского осмотра – в медицинском учреждении и с выездом на предприятие. Организация медицинского осмотра – это обязанность работодателя. Предсменные и предрейсовые и послесменные и послерейсовые медицинские осмотры проходят по следующей схеме:
- сбор информации о самочувствии работника (врач выясняет режим сна и отдыха, выслушивает жалобы, если они есть);
- осмотр слизистых и кожных покровов;
- измерение пульса, температуры и давления;
- проверка реакции зрачков на свет;
- проверка работника на содержание алкоголя в организме (с использованием алкотестера).
О состоянии опьянения могут свидетельствовать странности в поведении человека и эмоциональные всплески. Работник находится в перевозбужденном состоянии или, наоборот, слишком заторможен. Кожа и слизистые могут приобретать бледный или красный оттенок, быть сухими на ощупь.
-(1).png)
Употребление алкоголя или наркотиков можно выявить по отклонению от нормы пульса. В зависимости от вида наркотика, зрачки сужаются или расширяются. В обоих случаях отсутствует реакция на свет. Дыхание человека замедляется или учащается.
В состоянии опьянения у человека нетвердая походка и нарушена координация движения. Характерный симптом приема наркотиков или спиртного – тремор (дрожание конечностей). Врач обращает внимание на речь работника, которая нарушается в этом состоянии. Вены человека проверяются на предмет следов от уколов.
Если тест на наркотики ничего не показал, но выявлено несколько косвенных признаков употребления наркотических препаратов, то назначается дополнительно анализ мочи.
Работникам предпенсионного возраста или сотрудникам с хроническими заболеваниями уделяется особое внимание.
После прохождения медицинского осмотра врач выносит решение о возможности выхода на работу. На предприятии есть специальный журнал, в котором фиксируется заключение медработника. Врач и работник ставят свои подписи под заключением. У водителей есть еще путевой лист, где должна стоять соответствующая отметка о предрейсовом медосмотре с числом и подписью врача.
-(1).png)
